HRzentrum, Alexandra Keller

Promenadestrasse 6

5330 Bad-Zurzach

Kontaktaufnahme

+41 78 208 86 89

info@hrzentrum.ch

Praxisbereich

Arbeitsvermittlung

Wir sind eine familiäre, transparente und aufrichtige Ansprechpartnerin bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber. 


Alle Unternehmen werden zuerst von uns geprüft, die Tätigkeiten und das Gehalt werden übereingestimmt und die Gesetze und Verordnungen werden eingehalten. 


Wir betreuen kleine Unternehmungen bis hin zu Grosskonzernen. Sicherlich findet sich eine passende Stelle für Sie. 


Vertrauen Sie uns, wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie in allen Bewerbungsrelevanten Angelegenheiten.


Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter der Rubrik "Offene Stellen"

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"Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Mitarbeiter zu würdigen, und sie werden es Ihnen auf tausendfache Weise erwidern"


(Bob Nelson)

Leadership Coaching

Die prozessorientierte und professionelle Begleitung von Managern, sowie Fach- und Führungskräften ist heute in keinem erfolgreichen Unternehmen mehr wegzudenken.


Erfolgreiche Unternehmen und Spitzensportler haben vieles gemeinsam. Sie haben ihren Fokus auf ein Ziel gesetzt. Top Manager und Führungskräfte, die sich auf das fokussieren, was sie am besten können und wirklich wollen, sind persönlich und wirtschaftlich erfolgreich. 


Alexandra Keller arbeitet mit namhaften Persönlichkeiten sowie Top Managern und ist eine Ansprechpartnerin auf Augenhöhe. Diskretion und absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

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"Man kann Produktivität nicht verordnen, man muss die Mittel bereitstellen, damit die Menschen ihr Bestes geben können"


(Steve Jobs)

Personalmanagement

Im Bereich HR Outsourcing bieten wir Ihnen massgeschneiderte Lösungen für HR- und Personalgewinnungs-Prozesse an, die Sie nicht selber wahrnehmen möchten. Wir übernehmen für Sie in Ihrem Auftrag Gesamt- oder Teilprozesse, massgeschneidert auf Ihre Wünsche.


Im Bereich der Rekrutierung können Sie alle gewünschten Rekrutierungsaktivitäten (z. B. die Vorselektion von Dossiers) an uns auslagern.


Fachkompetenzen
➢ Rekrutierung
➢ Personaladministration 
➢ Führen von Mitarbeitergesprächen
➢ Teambildungsmassnahmen

➢ Strategieplanung

➢ Neuorientierung oder Aufbau der HR-Abteilung

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